従業員の健康に関するデータを一元管理するサービス、人事システムの勤次郎が開始

　人事管理システムなどを手がける勤次郎の「ヘルス×ライフPro」は、健康経営に向けたデータの管理・分析サービス（図1）。　従来の「ヘルス×ライフ」のサービスメニューを拡充し、企業の健康経営を推進するとともに労働生産性の向上を図る。経済産業省と日本経営会議が進める「健康経営優良法人」の認定取得も支援する。

図1：「ヘルス×ライフPro」は、従業員の健康に関するデータを一元管理する

　ヘルス×ライフProが管理するのは、企業が従業員の健康を管理するためのデータと、従業員自らが健康増進に向けた取り組みを進めるためのデータ。従業員は専用のスマートフォン用アプリケーションを使って、歩数や血圧、体温など日々の生活データを管理するほか、ストレスチェック受検や健診結果の確認ができる。

　健康関連データに加え、勤怠や人事のデータを含めて分析できる。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）下の社会情勢に対応した「ワクチンパスポート」機能や、生活習慣病への傾向をAI（人工知能）技術で予知・予測する機能なども提供する。

　ヘルス×ライフProが提供するサービスメニューは9つある。（1）健康診断データの管理、（2）ストレスチェック受検・データ管理、（3）生活習慣病の予知・予測、（4）統合データ分析、（5）健康状態の評価のポイント化、（6）オンライン診療・面談と産業医・保健師サービス、（7）産業医による判定、（8）体温管理、（9）ワクチン接種管理である（表1）。