丸の内のコワーキングスペース「point 0 marunouchi」、未来のオフィス空間づくりを実証中

　「point 0 marunouchi（ポイントゼロマルノウチ）」は、point 0が運営する会員型のコワーキングスペース（図1）。オカムラ、ダイキン工業、東京海上日動火災保険、三井物産、ライオンの5社が、未来のオフィス空間づくりを目指して立ち上げた。今回新たに、アサヒビール、TOA、TOTO、パナソニックの4社が参画する。

図1：IoTを活用して未来のオフィス空間を目指すpoint 0 marunouchi

　実証実験では、オフィス空間における利用者と、そこに提供されている種々のコンテンツの効果などをデータとして収集し、分析する。具体的には、利用者の動線や、仕事中の姿勢、室内の温湿度のほか、内装デザイン、照明、音響、香り、アルコールを含めた飲食などが対象で、働く人の効率性や創造性、健康におよぼす影響を測る。

　これらのデータを収集・分析するために、point 0 marunouchiには空間データの共創プラットフォーム「CRESNECT」が導入されている（図2）。初期メンバーにソフトバンクを加えた6社が2018年7月30日に共同発表した仕組みで、空調機などの各種センサーから得られるなデータと、各社のデータやノウハウを同一基盤で取り扱う。point 0 marunouchiは、CRESNECTを使った第1弾のプロジェクトである。

図2：point 0 marunouchiに備わる共創プラットフォーム「CRESNECT」の概念

　point 0 marunouchiで提供されているコンテンツは、さまざまだ。たとえばオープンスペースでは、利用者の好みやオフィスの状況、その日の仕事内容に適した執務エリアを推奨したり、オフィス内の騒音をBGMでマスキングしたりするほか、空調・照明・香りを利用者に合わせてコントロールできる。

　会議室では、目的に応じた調色照明や音響の心理効果で会議の効率や創造性の向上を図る。会議中の音声を分析し、会議の活性化に向けてリフレッシュできる香りを噴霧する機能などもある。

　集中ブースでは、外部からの視線や音を適度に遮りながら、利用者に圧迫感を与えないパーティションを設置する。空調や照明、香りなどは、センシング技術により一人ひとりに合わせて制御することで集中作業をサポートできるとしている。

　口臭リスクチェックによるコミュニケーションの変化を測ったり、クリエイティブな発想を生み出すための新しいアルコールの飲用方法を提案したりもする。瞑想ルームやシャワールームなど、気持ちの切り替えやストレスの低減を図れる設備もある。

　実証実験に参画する各社の目的を表1に挙げる。