武田薬品、クラウドファースト推進しデータ／デジタル領域の人材を今後3年間で新たに数百人採用へ

　武田薬品は、クラウドの利用を前提とした事業変革を推進する。IT基盤の刷新やデータサービスの加速、イノベーション創出に向けた社内組織の変革、従業員への新たなスキルの習得や働き方を許容する体制を整え、事業変革を図る。並行して今後3年間で、データおよびデジタル領域の人材を新たに数百人採用するとともに、数千人にのぼる従業員のスキル向上を図る。

　データサービスおよびその活用力の強化を通じ、ライフサイエンス分野におけるエコシステムや外部パートナーとの連携を拡大する取り組みを進める。その一環として、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に対する臨床研究の拡大を目的とする「COVID R&D Alliance」に向けて、データの安全な共有および臨床試験推進プラットフォームを5日足らずでクラウド上に構築したという。

　こうした事業変革のために武田薬品は、アクセンチュアおよびAWS（Amazon Web Services）と戦略的提携契約を締結した。クラウド活用を前提とした“クラウドファースト”のアプローチを採用し、不要なシステム構築作業を排除することで、これまで以上に高い拡張性と信頼性を担保したITアーキテクチャーの構築に取り組む。アプリケーションの80％はクラウドに移行し、支出の抑制を図るという。

　加えて今回の提携を新たな治療薬の開発にも生かす。同社は、最先端の血漿収集センターの設立を進めており、2024年までに血漿の採取能力と製造能力を65％以上向上させる計画を持つ。今回の提携で、医薬品の供給力の増強とともに新たな治療を加速させたい考えだ。

　武田薬品のクリストフ・ウェバー代表取締役社長CEOは、「私のビジョンは今後10年以内に当社の従業員全員がAI（人工知能）をよりよい判断の手助けとなるように活用し、革新的な治療薬や体験をこれまで以上に迅速に患者や医師、医療費を払う人たちに提供できるようになることだ。アクセンチュアおよびAWSとの提携により、このビジョンをさらに前進させて実現する」と述べている。