ノーリツ、DX人材育成のためのeラーニングを営業本部にも導入

　ノーリツは、中期経営計画「Vプラン26」においてDX（デジタルトランスフォーメーション）を中核とした製造資本の開発と人材育成を重点領域に掲げている。そのためのDX人材育成策として2025年4月、DX人材育成のためのeラーニングを営業本部に導入した。2024年4月の生産本部への導入に次ぐものだ。

　DX人材育成においてノーリツでは、職種・職位ごとのスキルマップを定義し（1）IT・DXリテラシーの向上、（2）実行に向けた必要スキル取得の2段階で進めている（図1）。今回の営業部門向けでは、例えば顧客データの分析やデジタルツールの活用など営業業務に直結するカリキュラムを新たに作成した。

図1：ノーリツにおけるDX人材の育成プロセス

　コンテンツとしては、DXやAI（人工知能）関連の人材育成を手掛けるアイデミーが提供する「Aidemy Business」を採用した。

　ノーリツは2021年7月にDX戦略推進プロジェクトを立ち上げており、その一環として人材育成にも取り組んでいる。